TPM自主管理的三要素
來(lái)源/作者: TPM咨詢(xún)服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2019-01-24 丨 瀏覽次數(shù):
TPM咨詢(xún)公司概述:自主管理是TPM自主保養(yǎng)的最后一個(gè)步驟,活動(dòng)的要點(diǎn)是自己的設(shè)備自己維護(hù),由操作人員參加對(duì)自己設(shè)備的維護(hù)。簡(jiǎn)而言之,自主管理活動(dòng)就是企業(yè)員工對(duì)工廠實(shí)施全面的管理和維護(hù)。
TPM自主管理
消滅和減少隱患可以減少故障,改善設(shè)備運(yùn)行環(huán)境可以防患于未然。開(kāi)展自主管理活動(dòng)就是消滅和減少這些隱患的有效方法。由于操作人員與所使用的設(shè)備朝夕相處,對(duì)設(shè)備性能及運(yùn)行狀況的了解、故障的早期發(fā)現(xiàn)、維護(hù)工作的及時(shí)進(jìn)行等方面有著其他人員代替不了的作用。同時(shí),開(kāi)展自主管理活動(dòng)有利于提高操作人員對(duì)設(shè)備使用的責(zé)任感。
自主管理活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備三個(gè)要素:
一、自主管理意識(shí)
員工要有自主管理的意識(shí),也就是員工要認(rèn)識(shí)到企業(yè)的管理與每個(gè)人都有關(guān)系,企業(yè)的管理要靠自己來(lái)實(shí)現(xiàn),自覺(jué)的參與自主管理。
二、自主管理技能
企業(yè)員工要具備相應(yīng)的自主管理技能,不懂操作方法和沒(méi)有技能就無(wú)法順利開(kāi)展自主管理。
三、自主參與
自主管理要求員工付諸于行動(dòng),愿意用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自主管理。所以自主管理是一種管理方法,一種運(yùn)行機(jī)制,更是企業(yè)的一種追求。企業(yè)要追求高目標(biāo),追求員工自覺(jué)自發(fā)的管理。
目前,一般企業(yè)習(xí)慣的做法是由設(shè)備技術(shù)人員負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)工作,操作人員只管使用設(shè)備。自主管理活動(dòng)則要調(diào)動(dòng)操作人員的積極性,使他們成為熟悉設(shè)備的操作者,能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行清掃、緊固、潤(rùn)滑、調(diào)整和日常檢查的工作,并且具備早期發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和進(jìn)行修復(fù)的能力?;顒?dòng)開(kāi)展的目的是通過(guò)操作人員的廣泛參與,追求設(shè)備的零故障,達(dá)到設(shè)備的最高效率。
自主管理雖然強(qiáng)調(diào)操作人員參與對(duì)自己設(shè)備的維護(hù)工作和員工參加對(duì)企業(yè)維護(hù)工作的重要性,但并不排斥由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備維修工作,某些專(zhuān)業(yè)設(shè)備還是需要專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施專(zhuān)業(yè)維護(hù)。
綜上所述,自主管理就是通過(guò)培養(yǎng)員工的自主意識(shí),培訓(xùn)員工的管理技能,最終實(shí)現(xiàn)員工自主參與設(shè)備維護(hù)的一個(gè)活動(dòng)。