設備專業(yè)保全推進步驟
來源/作者: 新益為 丨 發(fā)布時間:2021-03-12 丨 瀏覽次數(shù):
本文摘自以上書籍,作者:新益為
TPM咨詢服務中心TPM咨詢公司概述:開展設備專業(yè)保全推進活動,應按照相應步驟有序推進,完成一項內(nèi)容后,進入下一個環(huán)節(jié)。
一、設備評價與把握現(xiàn)狀
首先,要對設備進行排查,進行設備評價與現(xiàn)狀的把握。設備是在制造現(xiàn)場生產(chǎn)流程的基本構成單位,保證設備的狀態(tài),是開展生產(chǎn)工作的前提。
1、一類設備
一類設備。是指經(jīng)過運行試驗,技術狀況良好,能保證安全、經(jīng)濟、負荷的設備。這類設備是企業(yè)生產(chǎn)的主要設備。它主要有如下幾個特點。
?、俑鞣N主要運行指標及參數(shù)能持續(xù)達到設計性能或同類型設備的一般先進水平;
?、谥饕淖詣友b置能經(jīng)常投入使用;
?、鄹綄僭O備技術狀況及運行情況良好,能保證主要設備安全運行和產(chǎn)出、效率;
?、苤饕臉酥?,編號能滿足生產(chǎn)上的需要;
⑤保護裝置、信號及主要指示儀表,記錄儀表等完整良好,工作正常;
?、拊O備及周圍環(huán)境清潔,“七漏”基本消除。
2、二類設備
二類設備具備是基本完好設備,雖個別部件有一般缺陷,但能經(jīng)常安全滿供,效率也能保持在一般水平。
3、三類設備
三類設備是有重大缺陷的設備,不能保證安全運行,出力降低效率很差。
設備評價與把握現(xiàn)狀,需要富有經(jīng)驗的維修人員進行。這種經(jīng)驗,需要長時間的工作積累,很容易出現(xiàn)有經(jīng)驗的維修人員退休經(jīng)驗流失,設備管理處于一種信息割裂狀態(tài)。所以,日常工作中,企業(yè)應重點對維修人員進行專項培養(yǎng),避免人才儲備不足導致相關活動無法順利展開。
進行TPM專業(yè)保全時指操作方、維修方、點檢方需要針對設備別簽訂點檢維護分工協(xié)議。三方分工協(xié)議是針對產(chǎn)線關鍵設備及狀態(tài)受控點,以協(xié)議方式規(guī)范操作方、維修方、點檢方三方職責,及其對設備維護的內(nèi)容、標準和主要績效指標,實現(xiàn)三方對設備管控的辦法。明確了每臺設備關鍵點檢部位的作業(yè)分工,避免因為責任劃分不清導致專業(yè)保全的工作無法推進。
二、劣化復原與弱點改善
對設備進行評價與現(xiàn)狀把握后,要針對劣化與弱點現(xiàn)象進行改善。這需要專業(yè)保全人員制定詳細的點檢與保全標準,包括維修技術標準、給油脂標準、維修作業(yè)標準。其中,維修技術標準是點檢標準、給油脂標準和維修維修標準的基礎,是編制其他三項標準的依據(jù)。
維修技術的標準,包括如下幾個方面。
?、僭O備(裝置)的所更換零件的性能構造、列出簡明示意圖及使用材料等;
?、诹慵木S修特性,包括機件減損量的劣化傾向、特殊的變化狀態(tài)及點檢的方法和周期;
③設定主要更換件的維修管理值,包括零部件的裝配圖面尺寸、裝配間隙、允許減損量的范圍,以及測定的項目、內(nèi)容、周期和使用標準等;
?、芰慵拗频捻椖績?nèi)容,諸如溫度、壓力、流量、電壓、振動值等。
相關保準確定后,就要根據(jù)對象存在的問題,進行詳細的點檢項目、內(nèi)容、點檢時的設備狀態(tài)、周期、判定標準以及點檢的分工、方法等制定。例如,給油脂標準明確了給什么品種的油和脂、給油脂的方式、一次給的油脂量是多少、何時給油、誰來執(zhí)行這幾個重點要素,要精確到人,推行專業(yè)保全的工作。
維修技術標準是劣化復原與弱點改善的關鍵,作業(yè)名稱、作業(yè)方法、作業(yè)的工藝順序、作業(yè)項目、作業(yè)條件、技術條件;安全注意事項、及工器具;作業(yè)人員、作業(yè)時間、總工時等,它是進行修復工作的說明與參考,應嚴格按照規(guī)定進行。
三、構筑情報管理體制
構筑情報管理體系,做到詳實、完整,是解決問題的前提。維修工作人員只有獲得詳實的數(shù)據(jù)內(nèi)容,才能進行針對性的維修調(diào)整。如圖所示,為故障數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),規(guī)范信息情報的收集與管理,會為維修工作帶來便利。
故障數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)
1、情報管理的基本要求
情報管理體系的基本要求,包括如下幾點。
?、偕a(chǎn)人員能自行處理的,自行處理,并寫報修單;
②生產(chǎn)人員不能處理的,值班人員能處理的,告知需要處理的時間,并處理。值班人員填寫報修單;
?、壑蛋嗳藛T不能處理的,值班人員通知責任工程師,工程師到場后,告知需要處理的時間,并處理。工程師填寫報修單;
④工程師處理超過4個小時的,告知主任工程師,并確認后續(xù)處理措施。主任工程師確認是否需要向部門經(jīng)理匯報。主任工程師填寫報修單。
無論問題是否能夠當天處理完成,都必須當天完成故障報修單的填寫。如果當天開始進行維修,還需要將修復內(nèi)容與過程、時間如實填寫,如表4、2-1所示,為報修單,是因為設備出現(xiàn)故障,滾輪腐蝕,海綿內(nèi)部有機物粘在滾輪上產(chǎn)生污跡、污跡對硅片有污染,表面不能制絨,有明顯污跡存在導致的生產(chǎn)暫停,隨后工作人員清晰說明當天的處理內(nèi)容,負責人可以有效進行匯總。
2、情報檔案的管理
KTPM設備專業(yè)設備保全工作的情報管理,不僅限于工作之中的情報,還包括工作結束后的檔案情報。KTPM小組同樣應做好這方面的管理,為企業(yè)積累有效的經(jīng)驗數(shù)據(jù),提升未來工作的開展。
?。?)設備檔案的收集工作。
①做好設備使用、維護、檢修階段的檔案收集工作。該階段形成的設備文件材料有:設備使用記錄、維修記錄、技術改造紀錄等。
?、谧龊迷O備報廢處理階段的檔案收集工作。凡列人固定資產(chǎn)的設備,必須經(jīng)有關部門批準后才能報廢。該階段形成的設備材料有:設備報廢申請表、設備報廢鑒定與審批材料、設備報廢處理移交單等。
?。?)設備檔案的整理工作。
?、賹n案進行科學分類,符合本單位的生產(chǎn)、工作性質(zhì)與特點。簡單地、機械地搬用別單位的現(xiàn)成分類方法是不適宜的。
?、跈n案要形成規(guī)律,便于后期的查閱,如設備管理工作計劃、總結、指標考核、設備轉讓、固定資產(chǎn)折舊管理以及其他綜合性文件材料,應列人設備類中組卷。設備維修中形成的文件材料單獨組卷,外購設備中的隨機文件材料可以單獨組卷。
(3)設備檔案的鑒定工作。
檔案信息管理人員應對檔案進行甄別,挑選有價值的檔案繼續(xù)保存,已經(jīng)無需保存的重復檔案、錯誤檔案應及時銷毀。設備檔案的價值,首先在于客觀地、具體地反映著某一歷史階段生產(chǎn)工作地特點,根據(jù)檔案可以快速了解設備、員工的狀態(tài),為未來的生產(chǎn)計劃制定提供數(shù)據(jù)支持。
?。?)設備檔案的保管工作。
采用計算機信息化檔案管理的企業(yè),應按照TPM軟件的要求,對電子檔案進行歸類保存。如果是傳統(tǒng)檔案架的保存方式,應本著自左至右、自上至下的原則,整齊系統(tǒng)地擺放在庫房內(nèi),同時完善檔案保管制度,例如推行安全管理制度、檔案借閱制度、保密制度等。
?。?)注意規(guī)避檔案情報管理的漏洞。
進行檔案情報管理時,我們還要注意如下這些漏洞。
①設備檔案管理信息化推進難。部分企業(yè)依然采用傳統(tǒng)人工檔案的管理模式,這種模式存在效率低、信息無法充分利用等弊端,同時伴隨較高的人工錯誤風險。如果檔案管理員崗位變動、離職,還會導致出現(xiàn)交接不清、資料遺失的情況。所以,企業(yè)應逐步引入信息化管理系統(tǒng),并對相關工作人員展開操作培訓,推進檔案信息化管理的模式。
?、谛畔⑻顚?、保存不規(guī)范,無法給未來帶來幫助。部分企業(yè)對于檔案的填寫規(guī)范要求不足,如字體過于潦草、錯別字過多等,未來調(diào)取檔案無法有效使用。同時,還存在不注意設備資料的整理和保存的現(xiàn)象,后期維修人員對設備進行維護時難以查詢資料,也難為新設備引進的可行性尋找佐證。
為了避免信息不規(guī)范、保存導致檔案無法使用,企業(yè)應按照如下內(nèi)容,規(guī)定檔案信息填寫、保存的方法。
檔案要求齊全、整潔、規(guī)范、統(tǒng)一,按時填寫;有歷史情況,應建立基礎資料目錄登記冊,便于查找;
有關總結、文件、報表等文字材料,要求精練、概括、工整、美觀;
一律用黑色簽字筆工整書寫,數(shù)據(jù)和編號采用阿拉伯數(shù)字;
技術檔案中的圖紙,要求按國家標準復制,做“手風琴箱式”折疊,正面向外,標題欄角露在下角;照片要附有編號,填清說明;
原始檢修交工文件,要裝訂整齊,按順序排列編號,保存于設備技術檔案內(nèi);
各類資料要求逐頁編號。凡未鉛印編號的在右上角用阿拉伯數(shù)字書寫編號;
各種檔案內(nèi)容、數(shù)據(jù)與說明要完整、準確、真實、系統(tǒng)、精練;
按時填寫,歸檔,保持成套性;
排列合理,方便使用;
有歷史情況。
?、蹤n案歸檔僅僅只是形式主義。部分企業(yè)即便開展信息化管理技術,檔案實現(xiàn)快捷管理的需求,但由于一線巡檢人員處于流動狀態(tài),部門領導很難對巡檢員記錄的檔案進行實時監(jiān)督,導致巡檢員在記錄時易流于形式,出現(xiàn)與事實不符、資料不完整的情況。
?、軝n案信息形成數(shù)據(jù)孤島,無法進行有效傳遞。部分企業(yè)存在多套管理系統(tǒng),各個系統(tǒng)之間存在數(shù)據(jù)無法對接的情況,導致檔案信息利用率極低,這同樣是企業(yè)應當注意的。
四、構筑定期保全體制
構筑定期保全體制,讓設備專業(yè)保全成為習慣,能夠有效避免設備反復出現(xiàn)問題導致的停工停產(chǎn)。如圖所示,為定期保全體制,對保全體制進行了四個維度的規(guī)劃。
定期保全體制
建立定期保全的計劃、針對設備進行細化方案制定、制作基準書并專人管理、對計劃進行實施與記錄,是定期保全體制的流程,最終實現(xiàn)三級保養(yǎng)的目的,構筑日常保養(yǎng)(自主保全)、一級保養(yǎng)(自主保全)、二級保養(yǎng)(專業(yè)保全)體系。
同時,TPM小組還要進行專業(yè)保全書的編制,將定期保全體制責任到人、到具體目的與具體時間,所有工作可追溯。
專業(yè)保全計劃書中,有三個內(nèi)容是必須到位明確的。
時間到位:至少堅持每班半小時的例保,每周4小時的周保和每月8小時的月保工作。
人員到位:設備保養(yǎng)期間要求機臺人員、技術員、修理工和職能部門(設備科)組織的檢查人員全部到位。
項目到位:制定例保、周保、月保的詳細項目、內(nèi)容和要求,保養(yǎng)人員按項目和內(nèi)容逐項保養(yǎng),經(jīng)車間和廠里的兩級檢查,不合格的返工;保養(yǎng)較差的車間和機臺,在廠里調(diào)度會上通報批評,并扣罰相應的獎金;逐步養(yǎng)成職工良好的設備保養(yǎng)習慣。
針對重點設備、零件,企業(yè)還應指定更為詳細的定期保全計劃書,對重點設備與零件明確規(guī)劃保全的方法、周期,并實行責任到崗,確保定期保全工作的開展。
構筑定期保全機制是很多企業(yè)所缺乏的。企業(yè)對設備的維護保養(yǎng)效率基本處于沒有管理的狀態(tài),僅僅只是制定一個總保養(yǎng)時間,就將其單做是定期保全,無法達到預期的效果。例如,一些企業(yè)制定了周保4小時,月保8小時;或者一級保養(yǎng)幾小時、二級保養(yǎng)幾小時、三級保養(yǎng)幾小時等機制,但是并沒有落實保全的具體細節(jié)與內(nèi)容,只是很粗略的管理。
想要做好定期保全,就必須制定保全作業(yè)指導書,明確說明例性保養(yǎng)作業(yè)的步驟和要點,做到詳細、完整,責任到人。企業(yè)可以學習博世(BOSCH)的做法,連保養(yǎng)過程中的在設備周圍的行走路線都做了明確的標識;另一方面,需要明確每一個步驟的時間。這一點對絕大多數(shù)的企業(yè)來說,是很難做到的,因為這需要企業(yè)具備相當深厚的管理基礎。在明確了保養(yǎng)的步驟、順序和時間后,對每一次的保養(yǎng)作業(yè),都需要記錄實際的保養(yǎng)開始時間,保養(yǎng)結束時間,以便日后做統(tǒng)計分析和管理設備效率。
五、構筑預知保全體制
構筑預知保全體制,目的就是把專業(yè)保全指導書的內(nèi)容,按照定期的規(guī)律分配到月度計劃去,保證保全體制可以定期有效展開,以此預知可能存在的風險,提前做出應對方案。
根據(jù)完善的計劃,開展預知保全工作,能夠有效發(fā)現(xiàn)設備存在的隱患,提前進行針對性的處理。
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